Comment calculer les indemnités de licenciement (CESU)
Question détaillée
Bonjour, mon aide ménagère a demandé son licenciement suite à l'inaptitude au poste. Cela fait 8 ans qu'elle est embauchée (dont 2 ans d'arrêt maladie- maladie non professionnelle). Dois-je faire la moyenne des salaires versés de ses 12 derniers mois travaillés ? Dois-je lui payer son préavis?
Merci pour votre retour.
1 réponse d'expert
Réponse envoyée le 08/11/2017 par un Ancien expert PagesJaunes
Bonjour
Vous lui devez environ 1,5 mois de salaire mensuel BRUT (6 ans x 1/4) au titre des indemnités de licenciement. Le préavis n’a pas à être rémunéré puisque l’inaptitude est NON professionnelle mais compte dans l’anciennete https://www.particulier-employeur-zen.com/inaptitude-ce...
personnes ont trouvé cette réponse utile
PagesJaunes vous remercie de votre participation à ces échanges. Cependant, nous avons décidé de fermer le service Questions/Réponses. Ainsi, il n'est plus possible de répondre aux questions et aux commentaires. Nous espérons malgré tout que ces échanges ont pu vous être utile. À bientôt pour de nouvelles aventures avec PagesJaunes !