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Questions Réponses
Bonjour, Ma femme de ménage ne vient plus travailler depuis le 5 novembre (date de reprise). Je lui ai envoyer tout le mois de novembre et jusqu'au 3 décembre des lettres de mise en demeure afin qu'elle justifie son absence, pas de réponse. Je l'ai con (...)
09/12/2015
1 réponses
Je suis femme de ménage en contrat cesu chez un particulier 8 heures par semaine depuis 2 ans, la semaine dernière ont me dit qu'ils ont disparue 100 euros do portefeuille de la fille du couple, après ont me dit que je doit plus faire les chambre des fil (...)
30/05/2016
1 réponses
Précisément en Suisse et en domiciliant ma structure en France? Cela concerne la création d une entreprise de nettoyage sous le régime de micro entreprise. Merci pour vos réponses. Cdt
25/02/2017
1 réponses
Alors j'ai perdu mes clés de mon travail il y a 5 jours. C'était dans le cadre d'un déplacement professionnel je quittais le cabinet pour me rendre à la clinique. Ma patronne m'a fait refaire les clés à mes frais, ce qui ne m'a pas dérangé. Mais aujourd'h (...)
16/03/2016
2 réponses
Je veux embaucher une femme de menage sans papier et je veux biensur la declarer pour qu'elle soit regulariser. Qui contacter s'il vous plait et qu'elles sont les demarche a faire? Merci beaucoup de votre aide et bonne continuation a toutes l'equipe. Merc (...)
14/09/2015
1 réponses d'experts
bonjour Comment faire pour embaucher une femme de ménage qui viendrait de l'étranger ( Thaïlande où Philippines)
12/07/2016
1 réponses
Bonjour excusez-moi de vous embêter avec mes problèmes mais je sais plus quoi faire je suis une femme de ménage et j'ai 7 employeurs je suis déclarée avec des contrat CDI et là j'ai des problèmes de santé j'ai une hernie discale et mon médecin traitant il (...)
25/10/2016
1 réponses
Bonjour, Peut-on établir un CDI en temps partiel, inférieur à 24 h hebdomadaire, pour une femme de ménage, avec son accord, sachant qu'elle a déjà d'autres employeurs ? Le CDI suffit-il ou doit-elle rédiger un courrier dans lequel elle stipule qu'elle r (...)
06/11/2015
1 réponses d'experts
je voudrais savoir si la medecine du travail me mais inapte et que mon travail peu pas me reclasse et si je doit etre licencie est ce que il pendront en compte mon encieneté et mes acqui? .parceque il mon rachete en 2010 ils mon repris avec tous mes acqu (...)
05/06/2013
1 réponses
Après : - absence justifiée par oral - message sur répondeur - (son rdv précedent notre méange a débordé - elle nous prévient 2 heures après la fin de son temps de travail) - absence non justifiée (après avoir convenu d'un autre jour pour réalsier son (...)
06/07/2015
1 réponses
Mon époux médecin généraliste a changé de femme de ménage(départ en retraite de la précédente) On me dit que je dois mensualiser l'employée donc 5 semaines de congés payés et même salaire tous les mois, d'autres me disent que je peux continuer comme avan (...)
23/02/2015
2 réponses
Bonjour, Dans la Convention Collective Nationale du particulier employeur sont spécifiés les points suivants : 1ER MAI Seul le 1er mai est un jour férié chômé et payé, s’il tombe un jour habituellement travaillé. Le chômage du 1er mai ne peut être la (...)
11/10/2017
2 réponses
Notre employé à domicile a perdu nos clés (appartement + portes d'entrée de l'immeuble) en allant faire SES courses. La législation dit que le particulier employeur d'un salarié à domicile est responsable des dommages causés par ce salarié à son domicile (...)
20/06/2014
2 réponses d'experts
Bonjour, Je suis gérant d'une SCI soumis à L'IS. J'embauche une femme de ménage environ 4H par semaine pour l'entretien d'un meublé. Pour quel contrat de travail dois-je opter ? Le plus simple possible surtout en cas de rupture. Jusqu'à présent, j'utili (...)
03/04/2015
1 réponses
Bonjour, Je suis aide ménagère et travail une demi heure chez un particulier, soit le matin, le midi ou le soir, cela toute la semaine, dont les dimanches et jours fériés, et suis rémunéré 5 euro la demi heure, et donc ma question est : quel taux horaire (...)
09/03/2016
2 réponses
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